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    他们很是赞同这个意见！当然他们没有想到，没有能力，会直接被开除这个问题。

    高兴露出了笑意，他还在想，一些真的没有才华的人，周林要怎么赶出去呢。

    原来是这样……秒，实在是太妙了，他怎么没有想到？

    首先瓦解，工人们和厂里老人的关系，让他们不能以全体罢工，为由威胁自己。

    这样以来，在设定一个制度，又以股份作为诱饵。

    大多数人，因为利益，也不会反对。

    这样以来，审核一旦开始，好的自然可以留下来，为厂里带来了利润，给他更多当然没问而不能给厂里带来一点利润的，就直接开除！

    就算他们不满意，也没有人会附和他们，他们也只能无可奈何。

    要怪，就怪自己没有本事，那么留下来的人，是怎么做到的？就你不行？

    清除了这些真正的蛀虫，那么就可以从外面招聘新鲜的血液。

    各个方面的人才，都可以招揽金机修厂，将其壮大。

    至于这些厂里的老人，到时候他们想离开就离开。

    不想要离开，留着，也拿不到什么钱，也可以将他们的杈利架空，也不算难事。

    也就是说，到时候那些老人，没有本事，还不离开，也可以轻易架空，不会再有什么威胁。

    这可谓是一剂狠药，虽然要付出一定的代价，也需要魄力。

    但是只要成功就可以解决所有的问题，还可以让机修厂更上一层楼。

    高兴觉得这可以值得尝试。

    所以高兴便道：“没错，这就是机修厂的未来！只要你们听厂里的话，什么都会有，如果你们愿意，从明天开始，我们就开启考核，考核工人的表现，以及能力，考核结束，我们就分发股份！”

    于是这件事情就这么定了下来，因为要审核他们，这些工人一个比一个兴奋起来，没有人在磨洋工，开始回到自己的岗位，工作起来。

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    他们都想要留下来！几乎没有一个人想要被淘汰出去！

    这些厂里的老人，也是无可奈何了，他们的话从现在开始，已经没有人愿意听了……他们还是早一点辞职离开的好，不然以后估计有的气受了。
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