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    然后周林给所有员工鞠了个躬。

    第二天早上的时候，周林回到公司想整理一下这一周的excel表格，结果，满满当当的座位上全是加班的，弄得他哭笑不得。

    “身体不要了么？”

    加班群众纷纷表示，要什么身体，我们要钱！

    事实上，作为一线工作人员，他们远比周林更敏锐的感受到了项目热度的衰退，加盟招商这种模式，在国内还是首次，奶茶这种东西也是稀罕玩意，因此，广告一经播出，积攒了数年之久的下岗职工自然就爆发出了巨大的热情。

    但是说实话，奶茶这东西体量也就那样，况且现在是94年底，不是98年，下岗职工虽然同样是重大社会问题，但不管是数量还是生活质量，其实也还说得过去，市场需求并不是特别特别的大，等第一波爆发期过去之后，必将迎来热度的衰退，而这些一线顾问，已经直观的感受到了这热度的冷却。

    他们现在都有时间上厕所了，这还了得？

    谁都不是傻子，都知道这种一天几十万利润的状态不可能持续得了，过了这个村就要没这个店了，事实上，已经有反应快的商家相中了这块市场，同样打出了奶茶品牌，或是其他乱七八糟的品牌加盟，周林甚至看到了一家做串串香的。

    如果继续追打三北市场，不进行拓展的话，这种一天几十万营收的热度，至多只能维持半个月，虽然周林觉得，这才是正常的，才是可持续的，但这帮加盟顾问却不这么想，人家想的是拼上半条命，下半辈子全搞定。

    拿麻袋捡钱都不积极，那不是傻叉么？

    于是，公司进入了连轴转的模式，一直到一个多月之后，项目的热度才算是恢复了正常，员工们才开始愿意休礼拜天。

    这一个月里，别说周林了，就连加盟顾问，提成拿到两万块以上的都有十多个人，还有三个拿人拿到了五万块以上。

    这都是人才，其中一个小姑娘叫顾梦瑶，就是第一天便拿了八百块钱的那个小姑娘，今年大专才刚刚毕业，提成拿了足足八万块！

    周林主动给三位销售冠军生了职，升成了销售经理，从此以后拿团队提成，还给他们三个人配了大哥大，三人都可以当做今后的团队骨干去培养。

    　　


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